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招贤纳智 助力发展——武当山多措并举 宣传“人才新政”

2022-01-15 10:06:25 来源:武当山特区政务网 作者:杜云峰 点击:

  栽下梧桐树,引得凤凰来。新年伊始,为进一步发挥政策的引领作用,深入落实十堰人才政策,武当山特区人才办通过一套工作机制、二类宣传途径、三种下沉方式,不断提升人才政策宣传的广度、深度和效度,促使人才政策深入民心,落实落地。

 

  一套工作机制。特区工委组织部召开人才政策专题调度会议,传达学习全市人才新政及相关精神,同时压实责任,细化分工。特区人才办作为中枢,明确了专人负责咨询服务、宣传手册制作、跟踪反馈等工作,确保提升特区各行政、事业单位对政策的知晓度和参与度。特区人才工作领导小组成员单位结合各领域人才工作特点,有目标有重点制定了政策宣传方案,确保人才新政应知尽知。

 

  二类宣传途径。“线上+线下”奏响人才新政宣传最强音,促使“人才新政”在武当山景区、社区、企业实现全覆盖、全知晓。“线上”宣传无死角,充分利用特区政务网、武当电视台、微信公众号、微信朋友圈等平台开展宣传;“线下”宣传多形式,利用区位优势,在景区售票大厅、玉虚路步行街、文化广场、大型商超等人流量大的地方发放人才新政宣传手册,播放招才宣传视频,全面铺开政策宣传工作。

 

  三种下沉方式。采取实地走访企业、召开座谈会、“人才卡”政策宣讲会三种下沉宣传方式,加强对人才政策的宣传解读和指导。组织主管部门进企业园区听其所想、答其所惑、解其所需;邀请各企业园区代表座谈,激发头脑风暴,收集整理相关意见建议,有的放矢让人才政策真正惠及各类企业和各类人才;深入各企事业单位开展“武当人才卡”政策宣讲会,引导符合条件的人才积极申领,目前已申报22人,通过15人。

 

 

[责任编辑:刘芳]
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